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Wir liefern Ihnen genau die Fachkräfte, die selbständig anpacken können
Erste qualifizierte Bewerbungen in 48 Stunden
Kandidaten aus Ihrer Region, die Ihren Job wirklich können
Unabhängig von Stellenportalen
Qualifizierte Bewerber, die Sie auf keinem Stellenportalen finden.
Bekannte Herausforderungen aus Handwerk & Industrie
Die eingehenden Bewerbungen sind für die Tonne.
Sie schreiben die Stelle auf Indeed aus. Eine Woche später: zwölf Bewerbungen.
Acht davon komplett unpassend, drei ohne Berufserfahrung, eine aus dem falschen Bundesland.
Oder noch schlimmer: gar nichts.
Währenddessen läuft der Betrieb auf Verschleiß. Aufträge werden abgesagt.
Kollegen springen ein, wo sie eigentlich nicht einspringen sollten.
Und, wenn jetzt noch jemand krank wird, was dann?
Wir haben alles versucht.
Indeed, Aushang, Empfehlungen...
Nichts hat funktioniert.
Markus R., Elektromeister aus Bayern
Hier liegt das eigentliche Problem
7 von 10 qualifizierten Arbeitskräften suchen
nicht aktiv nach einem neuen Job
...weshalb Sie diese auch nicht auf Stellenportalen finden.
Die Lösung
Wo erreicht man dann jemanden, der nicht aktiv sucht?
Auf Stellenportalen & Aushängen nicht
Das wissen wir mittlerweile.
Aber auf Instagram, Facebook und TikTok.
Da scrollen sie spätestens jeden Abend auf der Couch.
Genau da schalten wir Ihre Kampagne.
Regional, passend zu Ihrem Stellenprofil & sichtbar für Leute die Sie von alleine nie gesucht hätten.
In 4 Schritten zu den richtigen Leuten für Ihren Betrieb
Schritt 1
Sie haben das Problem erkannt
Unbesetzte Stellen, laufende Kosten, keine brauchbaren Bewerbungen. Genau deshalb sind Sie hier.
Schritt 2
Kostenlose Bestandsaufnahme
Wir besprechen Ihre offenen Stellen und was Sie von Ihren Kandidaten konkret erwarten.
Schritt 3
Wir produzieren für Sie und legen los!
Wir erstellen Ihre Recruiting-Inhalte und schalten regionale Kampagnen für Sie.
Erste qualifizierte Bewerbungen treffen meist schon nach 48 Stunden ein.
Schritt 4
Sie wählen aus, wen Sie einstellen.
Wir qualifizieren die Bewerbungen vor.
Sie führen nur noch Gespräche mit Kandidaten, die ihre Zeit wert sind.
48 h
Bis zur ersten Bewerbung
Qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region
90%
Erfolgsquote
Stellen, die wir übernehmen, besetzen wir.
3x
Mehr Reichweite
Als über klassische Stellenportale
100%
Individuelle Kampagnen
Explizit für die freie Stelle und Ihren Betrieb
Erfolgsgeschichten
Ergebnisse, die für sich selbst sprechen
Avista Oil (Entsorgungslogistik)
Berufskraftfahrer · 4 Regionen gleichzeitig
„Die Zusammenarbeit mit Fachgewerk war sehr professionell. Die Kommunikation jederzeit sehr gut und unkompliziert. Änderungswünsche wurden angenommen und sofort umgesetzt.
Wir konnten innerhalb sehr kurzer Zeit fünf neue Mitarbeiter einstellen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können Fachgewerk absolut weiterempfehlen. Vielen Dank!“
Hoppe & Ebeling (Handel & Entsorgung)
Baumaschinenmechatroniker sowie Berufskraftfahrer
„Wir haben mit Fachgewerk eine Kampagne gestartet und konnten erfolgreich vier neue Mitarbeiter einstellen.
Können wir auf jeden Fall weiterempfehlen."
Hilgendorf (Technischer Handel)
Kaufmännische Sachbearbeitung, Lagermitarbeiter & Vertriebsinnendienst
„Drei Stellen gleichzeitig, das war nicht ohne, weil wir noch acht Mitbewerber in der Region haben. Und trotzdem kamen 34 qualifizierte Bewerbungen in kürzester Zeit. Sechs Stunden nach Kampagnenstart kam die erste Bewerbung rein, ich wollt's nicht glauben. Alle drei Stellen sind besetzt, und wir bekommen seitdem sogar die eine oder andere Initiativbewerbung."
IRTEC (Malerhandwerk im B2B-Bereich)
Malergesellen
„Wir hatten zwei Stellen offen und über Stellenportale kam einfach nichts Passendes. Mit Fachgewerk hatten wir innerhalb von 48 Stunden die ersten qualifizierten Bewerbungen und nach knapp 6 Wochen waren beide Stellen besetzt. Endlich geht's wieder vorwärts."
Ihr nächster Mitarbeiter ist nur noch einen Klick entfernt
Legen wir los!
280+
Besetzte Stellen in Industrie & Handwerk
50+
Berufsgruppen über unsere Kampagnen erreicht
2-3 Wochen
Durchschnittlich für die erfolgreiche Besetzung einer Stelle
Keine Zeit zum lange Überlegen?
Wir sagen Ihnen in 5 Minuten ob wir helfen können!
Referenzen
Sehen Sie selbst, was wir tagtäglich produzieren!
"Von Anfang an wirklich verstanden"
Von dem Moment an, als ich den Dienst in Anspruch nahm, verspürte ich ein tiefes Gefühl des Verständnisses. Es war klar, dass meine Bedürfnisse und Anliegen nicht nur gehört, sondern wirklich verstanden wurden, was einen bemerkenswert positiven Ton für die gesamte Interaktion setzte.
Anna Fischer
CEO TechNova
Hoppe & Ebeling
Ich habe mich während des gesamten Prozesses wirklich wertgeschätzt und respektiert gefühlt. Das Team hat viel Mühe und Geduld aufgebracht, um meine spezifischen Bedürfnisse und Wünsche wirklich zu verstehen und sicherzustellen, dass jedes Detail berücksichtigt wurde. Großartige Arbeit!
Lukas Schmitt
Gründer eines IT-Startups
Hilgendorf
Die Zusammenarbeit mit dem Team war ein absolutes Vergnügen. Jede Phase der Website-Entwicklung war transparent, meine Ideen wurden stets berücksichtigt, und ihre Professionalität machte den gesamten Prozess reibungslos. Ich empfehle sie jedem, der zuverlässige Spezialisten sucht!
Miriam Keller
Marketing-Manager
Noch unsicher?
Hier finden Sie die Antwort auf Ihre wichtigsten Fragen
Was kostet eine Kampagne?
Wir sind deutlich günstiger als klassische Agenturen. Was genau für Sie sinnvoll ist, besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.
Wie schnell bekomme ich erste Bewerbungen?
In den meisten Fällen innerhalb von 24–48 Stunden nach Kampagnenstart.
Was muss ich von meiner Seite liefern?
Ein kurzes Gespräch mit uns, ein paar Fotos von Ihrem Betrieb – den Rest übernehmen wir.
Ich bin nicht auf Social Media aktiv – ist das ein Problem?
Überhaupt nicht. Sie müssen nichts posten, nichts verwalten. Wir schalten die Kampagne in Ihrem Namen, Sie sehen nur die Ergebnisse.
Auf welchen Plattformen läuft die Kampagne?
Instagram, Facebook, YouTube und TikTok – je nach Zielgruppe und Stelle.
Für welche Branchen arbeiten Sie?
Unser Schwerpunkt liegt auf Handwerk, Industrie, Logistik und technischem Handel. Wenn Sie unsicher sind, ob wir für Ihre Branche die Richtigen sind, klären wir das im kostenlosen Erstgespräch.
Arbeiten Sie auch mit kleinen Betrieben?
Ja. Die meisten unserer Kunden haben zwischen 5 und 50 Mitarbeiter.
In welchen Regionen ist Fachgewerk tätig?
Deutschlandweit – von regionalen Einzelkampagnen bis zu parallelen Kampagnen in mehreren Bundesländern gleichzeitig.
Los geht's
Unser Team aus Performance Marketern und erfahrenen Recruitern steht schon in den Startlöchern für Sie.
Seit 2018 bieten wir innovative Dienstleistungen in der Technologiebranche an.
Unternehmen
Dienstleistungen
Kontakte
Florian Becker
Vertriebsmitarbeiter
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